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 ★耳が後ろほうについている人は、一般的に「注目を浴びたがる」人です。(たとえば、サンプラザ中野、浜崎あゆみ、岡村隆史、道端アンジェリカなど) 注目の的になっていると楽しいのです。このタイプの人は、リーダーになる特質を持っており、ダイナミックで、瞬時に速く前進します。 いつも現在から未来に向けて物事を考え、生き生きとしており、聴衆をいつどのように楽しませるかを考えているような人です。タイミングを計る鋭い感覚を待ち合わせていて、いつ舞台に上がり、いつステージの中央に行くべきかをきちっと計算できるところがあります。 赤ちゃんの耳は、とても後ろにありますが、私たちの人生は、「注目を浴びる」ことから始まると言ってもいいでしょう。 赤ちゃんには、過去がないので耳は後ろにあるのです。赤ちゃんに自覚はありませんが、気がつけば「注目を浴びる」言動を取っています。少しずつ人生経験を重ねるにつれて、過去の蓄積が増えて、耳の位置が前に移動していきます。 普通、人は過去の経験と未来の目標の両方を考慮しながら、日々暮らしていますが、このタイプの人の長所は、度が過ぎると短所になります。 耳が後ろの人たちは、「舞台の中央でスポットライトに当たること」や「瞬間瞬間に他人にどのように見られるか」を気にかけすぎて、エネルギーを無駄にする傾向があります。 ショーが終わり、幕が降りたら、一人のただの人間に戻ることを理解し、自分だけが特別の存在ではないと知ることが大切です。大切なのは、その場で目立つことではなく、全員の恩恵のためにどれだけ業績を残せるかです。 ただ注目を浴びたがるのではなく、人のお役に立っているかどうかを常に確認する必要があります。 ★このタイプの人とうまく付き合う方法 このタイプの人は、リーダーシップに拍手をし、その成功をともに祝ってあげてください。 リーダーであること以上に、その業績の価値の高さを評価し、自分の功績だけでなく、他の仲間の功績をも称えようとしている、その心遣いに大きな拍手を送ってください。 目立つだけではなく、評価が下がることをさまざまな形で伝えてあげることです。関係者全員に恩恵をもたらした業績が素晴らしいがゆえに、今後も協力を惜しまないことを伝えてあげましょう。 |
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